Вы можете оставить мнение о нашей организации

Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона и отсканируйте QR-код.

Перейдя по ссылке, Вы сможете:

• оценить условия осуществления образовательной деятельности:

  • открытость и доступность информации об организации

  • комфортность условий осуществления образовательной деятельности

  • доброжелательность, вежливость работников

  • удовлетворенность условиями осуществления образовательной деятельности

  • доступность образовательной деятельности для инвалидов

• оставить отзыв».

Уважаемые граждане!
Реализуется федеральный социальный проект «Россия – сила в людях»,
посвященный жителям регионов страны, добившихся значимых успехов в труде,
профессиональной и общественной деятельности.
В Свердловской области участие в проекте примут представители
общественных организаций, заслуженные работники предприятий и организаций
промышленности, транспорта, социальной сферы.
https://disk.yandex.ru/d/_EVUmAH5iK-ytQ

0:10

Видео от МКОУ АГО "Нижнеарийская ООШ"

Сила в людях — Яндекс Диск

disk.yandex.ru

Лжесотрудник ФСБ в форме по видеосвязи обманул педагога.
Свердловская полиция призывает не общаться с неизвестными!

В Свердловской области зафиксирован новый вид мошенничества, жертвой которого стала 67-летняя женщина - педагог колледжа из Артемовского.
Как сообщил руководитель пресс-службы свердловского главка МВД Валерий Горелых, доверчивому преподавателю на телефон поступило сообщение от её непосредственного начальника, попросившего оказать помощь представителю ФСБ. Гражданка не знала, что письмо ей прислал не шеф, а аферист под видом сыщика. Затем будущей жертве позвонил неизвестный якобы из финансового мониторинга и поведал, что на ее имя кто-то из недружественного государства пытается оформить кредит. Для прекращения противоправной деятельности женщине настойчиво рекомендовали незамедлительно отправиться в банк и взять ссуду для блокировки мошеннической операции. В случае неисполнения требований грозились завести дело о госизмене.
«Учительница, отпросившись с работы, выполнила просьбу «доброжелателя» и оформила кредит на крупную сумму. Однако, прежде чем отдать деньги, она все-таки, усомнилась в порядочности звонившего. Женщине даже минуту не дали на раздумья, тут же ей по видеосвязи в одном из мессенджеров позвонил человек в форме ФСБ и убедил, что она все делает правильно, а советы ей дают, якобы, реальные сыщики. От неожиданно живого общения и напора со стороны липового силовика преподаватель в течении двух дней выполняла криминальные требования. А когда поняла, что попала в сети телефонных аферистов, было уже поздно. Оставалось лишь написать заявление в полицию, где по данному факту возбудили уголовное дело по ч.3 ст. 159 УК РФ – мошенничество», - отметил полковник Горелых.
По его словам, потерпевшая пополнила и без того обширный список доверчивых граждан, добровольно отдавших свои сбережения в руки преступникам. Напомню, только в 2023 году свердловчане перевели аферистам порядка 3 млрд рублей.
«Чтобы снизить кривую обмана земляков, представители МВД будут еще активнее посещать места их жительств и работы с целью разъяснения правил общения по телефону с неизвестными, кем бы они не представлялись»,- резюмировал Валерий Горелых.

https://vk.com/club193864751?w=wall-193864751_426%2Fall

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении Международной Премии #МЫВМЕСТЕ

Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, рабочие органы, порядок участия в Международной Премии #МЫВМЕСТЕ (далее — Премия). Премия учреждена по поручению Президента Российской Федерации «По итогам встречи с участниками Общероссийской акции взаимопомощи #МыВместе» от 23 июля 2020 г. № Пр-1150.

2. Учредителем Премии является Российская Федерация. Полномочия учредителя Премии от имени Российской Федерации осуществляет Федеральное агентство по делам молодежи (далее — Учредитель).

3. Организатором Премии является Ассоциация волонтерских центров (далее — Организатор).

4. Премия проводится по двум направлениям: Национальный трек Премии (далее — Национальный трек) и Международный трек «We are together» (далее — Международный трек).

5. Основными документами Премии являются:
настоящее Положение;
регламент проведения Национального трека;
регламент проведения Международного трека.

6. Официальным информационным порталом Национального трека Премии является интернет-портал премия.мывместе.рф (далее — Портал Премии) и платформа ДОБРО.РФ (далее — Платформа).

7. Официальным языком Национального трека является русский язык, официальными языками Международного трека являются русский и английский языки.

8. Портал используется участниками как информационный ресурс, на котором размещаются регламенты проведения Национального трека, Международного трека, ссылка на подачу заявки, информация об изменениях условий проведения мероприятий Премии.

9. Платформа является основным инструментом взаимодействия с участником. На Платформе осуществляется прием заявок, выполнение участниками конкурсных испытаний и информирование об их результатах.

10. Официальным сайтом с информацией о Международном треке является wearetogetherprize.com (далее — Сайт).

Цели и задачи Премии

11. Цель Премии — признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни в России и мире.

12. Задачи Премии:
популяризация добровольческой деятельности;
поощрение граждан и организаций, внесших особый вклад в решение важных гуманитарных проблем в своих странах;
поддержка и тиражирование лучших социальных практик;
укрепление международного сотрудничества;
привлечение внимания граждан к достижению национальных целей развития России до 2030 года;
объединение НКО, бизнес-сообщества, представителей медиа в команды региональных клубов #МЫВМЕСТЕ во всех субъектах Российской Федерации.

Рабочие органы Премии

13. Рабочими органами Премии являются: Организационный комитет по присуждению Премии, Учредитель, Организатор, Дирекция Национального трека, Дирекция Международного трека, Региональные рабочие группы.

14. Функции определения основных направлений развития Премии и мер дополнительной поддержки для участников и победителей Премии возлагаются на Организационный комитет Премии (далее — Оргкомитет). Состав Оргкомитета утвержден распоряжением Президента
Российской Федерации от 12 июля 2021 г. № 181-рп «Об организационном комитете по присуждению международной премии «#МыВместе».

15. К полномочиям Оргкомитета относятся:
привлечение партнеров и спонсоров к организации и проведению этапов и мероприятий Премии;
утверждение мер дополнительной поддержки для участников и победителей Премии;
определение направления развития Премии и оказание содействия в развитии Премии;
принятие решения о присуждении специальных номинаций для лидеров общественного мнения, внесших значительный вклад в развитие общественно полезной деятельности;
осуществление иных функций, связанных с проведением Премии.

16. Заседания Оргкомитета созываются по мере необходимости
и могут проходить заочно.

Предварительный медицинский осмотр – это обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, который проводится с целью определения соответствия состояния здоровья соискателя  желаемой должности.

Информация о состоянии здоровья соискателя позволяет не допустить к работе лиц с медицинскими противопоказаниями для выполнения определенных работ.

Предварительный осмотр необходим при принятии в штат нового работника.  По результатам комплексного обследования работодатель или подписывает с соискателем трудовой договор или отказывает ему в должности. Фактически предварительный осмотр работник проходит единожды – ДО трудоустройства.

Цели проведения

В первую очередь в проведении медицинских осмотров заинтересованы работодатели. Предварительные медосмотры позволяют еще на этапе подбора персонала удостовериться, что у соискателя нет медицинских противопоказаний для занятия должности, на которую он претендует.

Вторая заинтересованная сторона – сам работник. После получения медицинского заключения он сможет удостовериться, что работа не будет для него слишком тяжелой и травмирующей.

Еще одна цель предварительных осмотров – обеспечение эпидемиологической безопасности. Медосмотры позволяют своевременно выявить болезни, которые могут повлечь за собой распространение инфекции среди коллег соискателя или окружающих.  Например, у сотрудников, работающих с пищевыми продуктами не должно быть кишечной инфекции, грибковых или венерических болезней.

Противопоказаниями для работы могут стать не только инфекционные заболевания, но и тяжелые психические расстройства, воспалительные заболевания ЦНС с функциональными нарушениями. Так, работа людей с нестабильной психикой должности учителя, социального работника, воспитателя, водителя и пр. создает дополнительные риски для окружающих.

/2021/organizacija_pmo_2023.pptx

Фонд «Золотое сечение» – это региональный центр выявления и поддержки одаренных детей по модели образовательного центра «Сириус».

Программы по направлениям «Наука», «Искусство», «Спорт» и «Народные промыслы» ведутся в дистанционном, очном и интенсивном формате.

В Свердловской области Фонд – оператор престижных интеллектуальных состязаний: Всероссийской олимпиады школьников, Всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы», программы «Сириус.Лето: начни свой проект», гуманитарной телеолимпиады «Умницы и умники» и других. «Золотое сечение» - соорганизатор проекта «Шахматы в школах».

Ежегодно участниками образовательных активностей Фонда становятся около 20000 тысяч детей. Проводится не менее 12 образовательных смен в загородной локации. В открытом доступе более 60 собственных онлайн-курсов. Реализуется более 80 очных программ в Екатеринбурге и муниципалитетах Свердловской области.

Образовательные локации находятся в Екатеринбурге, а также в Загородном образовательном центре «Таватуй».

В деятельности Фонда активное участие принимают индустриальные и научные партнеры, представители лучших учебных заведений и реального сектора экономики. Их у Фонда более 50. Благодаря им наставниками в проектной деятельности наших обучающихся выступают лучшие эксперты.

Стать нашим обучающимся может каждый ребёнок, который хочет знать больше.

Подробнее – на сайте и в социальных сетях Фонда.

https://zsfond.ru/ сайт Фонда 

https://vk.com/zsfond ВК Фонда

https://vk.com/zoc_tavatui ВК нашего Загородного образовательного центра «Таватуй»

https://t.me/zsfond телеграмм Фонда