Предварительный медицинский осмотр – это обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу, который проводится с целью определения соответствия состояния здоровья соискателя  желаемой должности.

Информация о состоянии здоровья соискателя позволяет не допустить к работе лиц с медицинскими противопоказаниями для выполнения определенных работ.

Предварительный осмотр необходим при принятии в штат нового работника.  По результатам комплексного обследования работодатель или подписывает с соискателем трудовой договор или отказывает ему в должности. Фактически предварительный осмотр работник проходит единожды – ДО трудоустройства.

Цели проведения

В первую очередь в проведении медицинских осмотров заинтересованы работодатели. Предварительные медосмотры позволяют еще на этапе подбора персонала удостовериться, что у соискателя нет медицинских противопоказаний для занятия должности, на которую он претендует.

Вторая заинтересованная сторона – сам работник. После получения медицинского заключения он сможет удостовериться, что работа не будет для него слишком тяжелой и травмирующей.

Еще одна цель предварительных осмотров – обеспечение эпидемиологической безопасности. Медосмотры позволяют своевременно выявить болезни, которые могут повлечь за собой распространение инфекции среди коллег соискателя или окружающих.  Например, у сотрудников, работающих с пищевыми продуктами не должно быть кишечной инфекции, грибковых или венерических болезней.

Противопоказаниями для работы могут стать не только инфекционные заболевания, но и тяжелые психические расстройства, воспалительные заболевания ЦНС с функциональными нарушениями. Так, работа людей с нестабильной психикой должности учителя, социального работника, воспитателя, водителя и пр. создает дополнительные риски для окружающих.

/2021/organizacija_pmo_2023.pptx